题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织中具有一定的职务和责任，需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做（)。
A.职权
B.职位
C.职责
D.职级
答案
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（请给出正确答案）
A.职权
B.职位
C.职责
D.职级
答案
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第1题
A、指向性
B、社会性
C、可行性
D、层次性
第2题
A.指向性
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D.层次性
第3题
A、错误
B、正确
第4题
A、错误
B、正确
第5题
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
第6题
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系
C.劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区，担任一定的职务
D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
第7题
A.评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
B.提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
C.发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来
D.为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
第9题
A发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来
B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
第10题
A.商业企业组织商品流通需要支付一定的商业费用并获利
B.不同季节生产和销售同种商品的劳动耗费不同
C.不同地区的劳动生产率高低不同
D.商品的质量有差别
