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（请给出正确答案）
[主观题]
下列不属于用人单位解除劳动合同的方式的是（)
A即时辞退
B预告辞职
C经济性裁员
D预告辞退
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题目内容
（请给出正确答案）
A即时辞退
B预告辞职
C经济性裁员
D预告辞退
答案
更多“下列不属于用人单位解除劳动合同的方式的是（)”相关的问题
第2题
A.给用人单位造成重大损失的
B.未及时支付劳动报酬的
C.在试用期被证明不符合录用条件的
D.严重违反用人单位规章制度的
第3题
A、用人单位的生产经营发生严重困难
B、依照《企业破产法》规定进行重整的
C、劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
第4题
A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.被依法追究行政责任的
D.严重违反用人单位的规章制度的
第5题
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
第8题
A.劳动者向用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同
B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的
C.劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的
第10题
A.与王某经协商一致后解除劳动合同
B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同
C.无需提前通知王某，随时可以解除劳动合同
D.须向劳动行政部门报告后解除劳动合同
第11题
A.在试用期内
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
