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（请给出正确答案）
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。(2007年11月二级真题)
A．浮动工资
B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
答案
更多“员工的（)应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。（2007年11月二级真题)”相关的问题
第1题
A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展
B.使员工的绩效得到不断提高
C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解
D.使企业管理系统运行更加顺畅
第3题
A、被选企业应与本企业的产品、服务、实践等有相似之处
B、被选企业应在某一方面具备卓越的业绩
C、被选企业应为本行业内的企业
D、被选企业的整体业绩水平应高于本企业
第5题
A.企业工资总额的增长幅度应低于本企业经济效益的增长幅度
B.企业工资总额的增长幅度应低于其它企业经济效益的增长幅度
C.员工实际平均工资增长幅度应低于本企业劳动生产率的增长幅度
D.员工实际平均工资增长幅度应低于其它企业劳动生产率的增长幅度
第7题
A.简单排序法
B.配对比较法
C.小组排序评价法
D.强制分类法
第8题
A.为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议
B.假如培训后企业由于培训经济效益有所增长，则说明培训是有效益的
C.企业培训的最终目的是提高企业的绩效
D.培训评估对全部培训项目都适用
第9题
A.市场导向转移定价对部门业绩没有利
B.市场导向转移定价对部门业绩有利
C.市场导向转移定价对集团有影响
D.成本导向转移定价对企业整体业绩有利
E.成本导向转移定价对企业整体业绩没有利
