A.员工业绩贡献
B.员工组织承诺
C.合作精神
D.变革意愿与能力
第1题
A、错误
B、正确
第2题
A.正确
B.错误
第3题
A、一种评判企业的诊断工具
B、一种企业战略分析的工具
C、一种人力资源管理思考方法
第4题
A.企业战略需要落地
B.企业核心能力的发展
C.人力资源管理部门的管理职能发生转变
D.人力资源管理的层次正在提高
第5题
A.技术开发
B.采购及基础性活动
C.人力资源管理与开发
D.企业基础管理
第6题
A.错误
B.正确
第7题
第8题
A.实现组织目标
B.开发人力资源管理政策制度
C.塑造提升优秀组织文化
D.建设激励和发展员工队伍
E.提供良好的工作环境与工作条件
第9题
A.提供良好的工作环境与工作条件
C.建设激励和发展员工队伍
D.实现组织目标
E.塑造提升优秀组织文化
第10题
A.生产与运作战略
B.人力资源管理战略
C.经营(业务)战略
D.愿景
E.财务管理战略
第11题
A.跨文化管理
B.战略计划
C.战略方向
D.国际化战略
订单号:
遇到问题请联系在线客服