以下常用于心理能力的测量的是()。
A.温德利人事测验
B.GMAT
C.GRE
D.SAT
A.温德利人事测验
B.GMAT
C.GRE
D.SAT
第1题
A.应密切监测肛温,每15-30分钟测量一次
B.安置在22℃空调房
C.大血管走行处放置冰袋
D.在最短的时间内使肛温降至35℃
E.遵医嘱给予氯丙嗪25mg稀释于4℃葡萄糖盐水500ml静脉滴注
第2题
A.性向测验是测量个人的潜在能力偏向
B.智力测验与性向测验都只有笔试测验没有操作测验
C.人格测验可以用非文字的投射测验来实施,例如画人测验
D.智力测验以测出个人得分比较常模分数高或低来估计其智商
E.态度测验常用自陈量表的方式来测量
第4题
目标参照测验最适合测量什么?()
A.态度和动作
B.代数运算能力
C.复杂的心理功能
D.创造力
第6题
A.《人格的动力理论》(1935)
B.《拓扑心理学原理》(1936)
C.《心理动力的概念表述和测量》(1938)
D.《解决社会冲突》(1948)
E.《社会科学中的场论》(1951)
第7题
以下哪个零部件的作用是提高流经散热器的空气流速和流量,以增强散热能力的?()
A. 水箱盖
B. 百叶窗
c.节温器
D. 风扇
第10题
A.主要目的在于淘劣,而不是选优
B.心理测试并不难,仟何人都可以使用
C.根据抽样原则编制测试材料,供测试之用
D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等