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[单选题]

现代培训活动的首要环节是（)。

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方法选择

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发布时间：2022-12-08

更多“现代培训活动的首要环节是()。”相关的问题

第1题

培训需求分析是现代培训活动的首要环节，其意义重大。（)

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第2题

()是培训活动的首要环节。

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方法选择

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第3题

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。（)

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。()

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第4题

人员培训过程的首要环节是（)

A.培训需求分析

B.培训目标的确立

C.培训内容的确定

D.培训方法的选择

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第5题

培训发展循环的首要环节是（）。A．培训制度 B．培训程序 C．培训需求分析 D．培训评估

培训发展循环的首要环节是（）。

A．培训制度

B．培训程序

C．培训需求分析

D．培训评估

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第6题

员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的（)。

A.最后环节

B.首要环节

C.关键环节

D.重要基础

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第7题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A.公务员选拔

B.公务员考试

C.公务员录用

D.公务员培训

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第8题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第9题

团的工作和活动是有规律的，掌握规律的核心在于合理安排。一般活动大都包括以下共性环节，即（)。

A.思想动员

B.教育培训

C.实践活动

D.总结表彰

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第10题

预冷是现代水果流通体系的首要环节，水果预冷特别是产地预冷措施在我国使用较广。（)

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第11题

关于招聘，以下说法正确的是()。

关于招聘，以下说法正确的是（)。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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