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[单选题]

()是培训活动的首要环节。

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方法选择

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“（)是培训活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训效果评估C、培训计划设计D、培训方法选择”相关的问题

第1题

培训需求分析是现代培训活动的首要环节，其意义重大。（)

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第2题

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。（)

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。()

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第3题

培训发展循环的首要环节是（）。A．培训制度 B．培训程序 C．培训需求分析 D．培训评估

培训发展循环的首要环节是（）。

A．培训制度

B．培训程序

C．培训需求分析

D．培训评估

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第4题

人员培训过程的首要环节是（)

A.培训需求分析

B.培训目标的确立

C.培训内容的确定

D.培训方法的选择

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第5题

员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的（)。

A.最后环节

B.首要环节

C.关键环节

D.重要基础

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第6题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A.公务员选拔

B.公务员考试

C.公务员录用

D.公务员培训

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第7题

（)是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分

()是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析，以确定是否需要培训的过程。

A培训反馈

B培训计划

C培训实施

D培训需求分析

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第8题

培训程序的首要阶段为()

A.培训计划制定

B.培训需求分析

C.课程设计

D.效果评估

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第9题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第10题

下列属于实施员工培训环节的是（)。A．分析员工培训需求，评估员工培训结果B．分析员工培训需求，

下列属于实施员工培训环节的是()。

A．分析员工培训需求，评估员工培训结果

B．分析员工培训需求，实行员工培训计划

C．确定员工培训目标，制定员工培训计划

D．实行员工培训计划，评估员工培训结果

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第11题

培训需求分析是培训的首要和必经环节，在培训中具有重大作用。具体表现为（)。A改变原有分析B确认

培训需求分析是培训的首要和必经环节，在培训中具有重大作用。具体表现为()。

A改变原有分析

B确认差距

C提供可供选择的解决问题的方法

D形成一个信息资料库

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