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[判断题]

培训需求分析是现代培训活动的首要环节,其意义重大。()

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更多“培训需求分析是现代培训活动的首要环节,其意义重大。()”相关的问题

第1题

培训发展循环的首要环节是()。A.培训制度 B.培训程序 C.培训需求分析 D.培训评估

培训发展循环的首要环节是()。

A.培训制度

B.培训程序

C.培训需求分析

D.培训评估

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第2题

人员培训过程的首要环节是()

A.培训需求分析

B.培训目标的确立

C.培训内容的确定

D.培训方法的选择

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第3题

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。()

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。()

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第4题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第5题

()是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的

()是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。

A工作分析

B个人分析

C需求动意的提出

D组织分析

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第6题

下列属于实施员工培训环节的是()。A.分析员工培训需求,评估员工培训结果B.分析员工培训需求,

下列属于实施员工培训环节的是()。

A.分析员工培训需求,评估员工培训结果

B.分析员工培训需求,实行员工培训计划

C.确定员工培训目标,制定员工培训计划

D.实行员工培训计划,评估员工培训结果

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第7题

整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A.公务员选拔

B.公务员考试

C.公务员录用

D.公务员培训

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第8题

培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。A改变原有分析B确认

培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。

A改变原有分析

B确认差距

C提供可供选择的解决问题的方法

D形成一个信息资料库

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第9题

评估的价值标准中,培训活动中的评估,中心是学员或者培训师。其评估的重点是()

A、学习目标是否与需求一致

B、组织绩效的变化

C、社会成本和收益

D、判断学员的表现

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第10题

在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时, 公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是 ()

A.培训需求分析的必要性

B.培训需求分析的步骤

C.培训需求分析

D.培训需求的确定

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第11题

以下关于培训需求的说法错误的是()。

A.培训需求反应的是企业要求具备的理想状态和现实状态之间的差距

B.培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程

C.培训需求分析的基本目标就是确认差距

D.培训需求分析主要从组织的角度出发

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