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[主观题]

培训发展循环的首要环节是()。A.培训制度 B.培训程序 C.培训需求分析 D.培训评估

培训发展循环的首要环节是()。

A.培训制度

B.培训程序

C.培训需求分析

D.培训评估

答案
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更多“培训发展循环的首要环节是()。A.培训制度 B.培训程序 C.培训需求分析 D.培训评估”相关的问题

第1题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第2题

英国工党新政府1997年上台后把教育培训和终生学习作为首要的工作重点。()
英国工党新政府1997年上台后把教育培训和终生学习作为首要的工作重点。()

A.错误

B.正确

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第3题

西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。

A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡

B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行

C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构

D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用

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第4题

员工在职培训又分为()

A.跟踪培训

B.交替培训

C.更换培训

D.发展培训

E.脱产培训

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第5题

信息资源管理过程中的首要环节和基础部分是()

A.整理

B. 保管

C. 收集

D. 服务

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第6题

()是组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系。

A.人力资源发展与职业发展体系

B.组织学习与发展体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第7题

下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是()。

A.员工工作经历

B.员工培训经历

C.员工工作特长

D.个人发展志向

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第8题

关于招聘,以下说法正确的是()。
关于招聘,以下说法正确的是()。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第9题

发展培训的对象主要包括____。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基

发展培训的对象主要包括____。

A基层管理人员的培训

B中层管理人员的培训

C高层管理人员的培训

D基层人员的培训

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第10题

下列对“员工培训”理解正确的是()。

A.促进员工的职业发展

B. 一种管理工具

C. 一种营销手段

D. 一种重要的投资方式

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第11题

在管理培训项目的开发流程中,计划制定阶段的工作,主要抓住()方面的工作。A培训计划B发展需求C晋

在管理培训项目的开发流程中,计划制定阶段的工作,主要抓住()方面的工作。

A培训计划

B发展需求

C晋升替补轮换

D发展规划

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