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[单选题]

在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析，为进一步调查、分析奠定基础叫 ()

A.主管人员分析法

B.资料分析法

C.工作日志法

D.能力要求法

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发布时间：2022-12-04

更多“在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析，为进一”相关的问题

第1题

任职资格就是工作执行者对规定的一系列任务组合如何完成的描述，包括现有工作(本身)的所有信息(包括工作环境或条件)，是工作岗位分析的首要内容。()

任职资格就是工作执行者对规定的一系列任务组合如何完成的描述，包括现有工作（本身)的所有信息（包括工作环境或条件)，是工作岗位分析的首要内容。（)

A.正确

B.错误

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第2题

在分析现有员工个体现有状况与应有状况之间的差距的基础上进行分析确定培训对象的方法是（)。

A.绩效分析法

B.组织分析法

C.任务分析法

D.人员分析法

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第3题

工作丰富化和工作扩大化的不同在于：工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而丰富化是在工作中增加了计划与控制的内容。 ()

工作丰富化和工作扩大化的不同在于：工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而丰富化是在工作中增加了计划与控制的内容。（)

A.正确

B.错误

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第4题

在系统调查的基础上，逐步明确系统的任务和目标，并初步进行功能分析，划分子系统和模块，绘制信息流程图等系统分析资料，是在系统开发( )阶段要完成的工作目标。

A.系统分析

B.系统设计

C.系统实施

D.系统评价

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第5题

通常意义上，就业是指人的就业，是人力资源与()的结合，是社会求业人员走上工作岗位的过程和状态。

A.生产活动

B.物质资料

C.组织

D.任务

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第6题

工作扩大化和工作丰富化的不同在于:（)

A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。

B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。

C.让员工做许多而不是一项镗孔工作，是工作的丰富化。

D.以上全部都是。

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第7题

我国扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的()期。实现到2020年让7000多万农村贫困人口摆脱贫困的既定目标，时间十分紧迫、任务相当繁重。必须在现有基础上不断创新扶贫开发思路和办法，坚决打赢这场攻坚战。

我国扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的（)期。实现到2020年让7000多万农村贫困人口摆脱贫困的既定目标，时间十分紧迫、任务相当繁重。必须在现有基础上不断创新扶贫开发思路和办法，坚决打赢这场攻坚战。

A、阶段

B、冲刺

C、关键

D、重点

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第8题

组织对员工进行评估的渠道主要有()。

A.从选择员工的过程中收集有关的信息资料

B.收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料

C.通过心理测试和评价中心法作出评估

D.联系员工的亲朋好友收集资料

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第9题

工作岗位评价是在（)基础上进行的。A．绩效考核B．薪酬等级C．薪酬标准D．岗位分析

工作岗位评价是在()基础上进行的。

A．绩效考核

B．薪酬等级

C．薪酬标准

D．岗位分析

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第10题

数据字典是在()的基础上，对每个数据流、文件和数据项加以定义。

数据字典是在（)的基础上，对每个数据流、文件和数据项加以定义。

A、组织结构图

B、业务流程图

C、数据流程图

D、U/C图

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第11题

工作岗位评价是在（)基础上进行的。（2003年8月二级真题)A．绩效考核B．薪酬等级C．薪酬标准D．岗位

工作岗位评价是在()基础上进行的。(2003年8月二级真题)

A．绩效考核

B．薪酬等级

C．薪酬标准

D．岗位分析

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