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[单选题]

在团队建设的哪个阶段，成员对项目群体产生认同感，并逐渐形成融洽关系，责任感进一步加强。()

A.规范化阶段

B.风暴阶段

C.执行阶段

D.解散阶段

E.形成阶段

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发布时间：2022-12-06

更多“在团队建设的哪个阶段，成员对项目群体产生认同感，并逐渐形成融洽关系，责任感进一步加强。（)A.”相关的问题

第1题

在领导方面：作为群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样，尤其是团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。（)

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第2题

工作群体与团队不同，它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。()

工作群体与团队不同，它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。（)

A.对

B.错

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第3题

群体冲突管理中，哪个因素涉及成员间在信息交流时所体现出来的互相尊重，相互支持()

A.目标合作因素

B.成员支持因素

C.团队承诺因素

D.人际影响因素

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第4题

“团队中成员角色不同，每个人为群体做贡献的方式也就不同”，该类有效团队建设的研究视角属于()。

“团队中成员角色不同，每个人为群体做贡献的方式也就不同”，该类有效团队建设的研究视角属于（)。

A、人际关系视角

B、(团队)角色界定视角

C、(团队)任务导向视角

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第5题

项目或阶段收尾时，可能需要进行工作有()

A.获得客户或发起人的验收

B.记录经验教训

C.结束所有采购活动

D.对团队成员进行评估，释放项目资源

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第6题

下列哪个不是团队和群体的区别()？

A.工作中是否共同努力

B.是否需需要相互协同

C.工作群体的绩效是否高于个人绩效之和

D.工作成员的人数是否不同

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第7题

在（)，项目组织的人际关系是信任的、高效的，团队成员很开放，并愿意相互帮助。

A.风暴阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.解体阶段

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第8题

工作团队与团队工作的区别在于：前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法，后者指能够通过

成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()

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第9题

项目群通常采用下列哪几种方式进行项目团队建设？()。

A.在计划过程中邀请非管理层的团队成员参加

B.建立发现和处理冲突的基本准则

C.邀请团队成员积极参与解决问题和作出决策

D.积极放权，使成员进行自我管理和自我激励

E.增加项目团队成员的非工作沟通和交流的机会

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第10题

群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是()。

A.震荡阶段

B.规范化阶段

C.执行任务阶段

D.中止阶段

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第11题

在项目团队发展的过程中，在团队的哪个阶段中冲突最大？（)

A.表现阶段

B.形成阶段

C.规范阶段

D.磨合阶段

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