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[主观题]

工作团队与团队工作的区别在于:前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法,后者指能够通过

成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()

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更多“工作团队与团队工作的区别在于:前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法,后者指能够通过”相关的问题

第1题

工作丰富化与工作扩大化的区别在于,前者是扩大工作的()。

A.权限

B.关系

C.范围

D.环境

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第2题

第三产业与第一,二产业的根本区别在于()

A.后者指为生产服务的部门,前者为生活服务的部门

B.后者为社会创造财富,前者不为社会创造财富

C.后者是物质生产部门,前者是非物质生产部门

D.后者的劳动是创造有形的物质产品的劳动,前者是为生产,生活提供服务的劳动

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第3题

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()

A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用

B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

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第4题

“职业”和“工作”的区别主要在于其范围不同。前者的范围较窄,一般限于某一组织内部,而后者是跨行业、跨部门的,如会计师、工程师、推销员、采购员,等等。()
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第5题

()的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第6题

下列哪个不是团队和群体的区别()?

A.工作中是否共同努力

B.是否需需要相互协同

C.工作群体的绩效是否高于个人绩效之和

D.工作成员的人数是否不同

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第7题

制定选型工作计划的好处在于可以促使整个团队对显形工作进行全面细致的思考。充分利用各种资源,协调每个人的工作方向和内容,防范选型工作中可能出现的各种风险。()
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第8题

以下描述,错误的是()。

A.使用互动式虚拟培训系统,可以提高受训者对学习内容的保持程度

B.电子化绩效支持系统对于那些包含多个工作步骤的复杂工作,或者遗漏一个步骤就会造成非常严重后果的工作效果一般

C.团队培训关注的重点在于技术、人际关系、团队管理

D.基于互联网的培训,提供了几乎所有的培训类型

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第9题

利用职权使无罪的人受到追诉的徇私枉法罪与诬告陷害罪的区别在于:() A.犯罪的主体不同。前者的主体一般
利用职权使无罪的人受到追诉的徇私枉法罪与诬告陷害罪的区别在于:( )

A.犯罪的主体不同。前者的主体一般是司法工作人员;而诬告陷害罪的主体是一般主体

B.犯罪的客体不同。前者所侵犯的客体是司法机关的正常活动;而诬告陷害罪虽然也妨害司法机关的正常工作,但主要侵犯的是他人的人身权利

C.犯罪的客观方面不同。本罪在客观上表现为利用职权使无罪的人受追诉,行为一定与职务活动有关;而犯诬告陷害罪的行为人在客观上主要表现为捏造他人犯罪的事实加以告发,与行为人是否担任职务或担任何种职务无关

D.犯罪的主观方面不同。前者是想使他人受到刑事追诉;诬告陷害罪则不限于使他人受刑事追诉,受行政处罚也可以

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第10题

备用信用证与跟单信用证的最大区别在于:前者的适用范围大于后者。
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第11题

内部因素与外部因素的区别在于前者是可控的。()
内部因素与外部因素的区别在于前者是可控的。()

A.正确

B.错误

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