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[判断题]

传统的期望概念指的是效能期望,是指个体对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断,是人对行为能力的主观推测。()

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更多“传统的期望概念指的是效能期望,是指个体对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断,是人对行为能力的主观推测。()”相关的问题

第1题

期望理论中的效价指的是从工作中获得的结果或奖励对个体的重要程度()。
期望理论中的效价指的是从工作中获得的结果或奖励对个体的重要程度()。

A、正确

B、错误

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第2题

个体的许多效能期望是来源于_______

A、个人自身行为的成败经验

B、言语暗示或劝说

C、观察他人的替代经验

D、情绪状态

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第3题

角色模糊指个体对角色期望不明确,不知道承担这个角色该如何行动而造成的不适应反应。()
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第4题

()是指企业实际产出达到期望产出的程度。

A.效能

B.效率

C.规模经济

D.经验曲线

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第5题

()是指人们对于在某一社会单元中占据特定的位置的个体所期望的一套行为模式。

A.知觉

B.角色

C.激励

D.晋升

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第6题

()是指角色期望与角色表现间差距太大,使个体难以适应而发生的心理冲突与行为矛盾。

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第7题

利他(利他行为)是指个体不期望他人报答的一种自愿的助人行为,其特征是()。

A.无条件性

B.自愿性

C.益他性

D.自损性

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第8题

期望理论中的期望值是个体对目标的有用性的主观估计。()

期望理论中的期望值是个体对目标的有用性的主观估计。()

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第9题

下列对角色偏差理解不正确的是:

A.个体行为偏离社会期望

B.个体心理偏离社会期望

C.形成于自己身份不符的心态和行为

D.违反社会规范

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第10题

期望理论中,()是指个体相信达到一定的绩效水平后即可获得理想结果的可能性

A.效价

B.目标实现

C.手段

D.努力—绩效联系

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第11题

理解期望理论的关键是理解个体目标。此题为判断题(对,错)。
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