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[判断题]

现代管理学认为：激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性，引发人的内在动力，朝向所期望的目标前进的心理过程。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“现代管理学认为：激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性，引发人的内在动力，朝向所期望的目标前进的心理过程。（)”相关的问题

第1题

利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()

A.领导

B.组织

C.控制

D.激励

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第2题

激励利用某种外部诱因调动人的()

A.一致性

B.创造性

C.积极性

D.可控性

E.自律性

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第3题

双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。()

双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。（)

A.正确

B.错误

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第4题

旨在调动人的积极性的激励是一项属于“组织”范畴的工作。（)

旨在调动人的积极性的激励是一项属于“组织”范畴的工作。()

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第5题

关于激励，以下描述错误的是

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的是

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

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第6题

广义而言激励就是激发鼓励，调动人的积极性、主动性和创造性。()

广义而言激励就是激发鼓励，调动人的积极性、主动性和创造性。（)

A.正确

B.错误

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第7题

在现代管理学中，员工激励的实质是()。

A.调动员工执行力的过程

B. 调动员工积极性的过程

C. 培养员工竞争意识的过程

D. 培养员工敬业精神的过程

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第8题

激励是()。

A.调动人积极性的过程

B.针对人的行为动机开始的

C.属于管理的领导职能

D.与需要、动机和行为之间存在密切关系的

E.以上都正确

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第9题

激发人的动机，调动人的工作积极性的过程称之为（)

A.需要

B.动机

C.激励

D.挫折

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第10题

广义而言，激励就是激发鼓励，即激发人的动机，诱导人的行为，调动人的积极性、主动性和创造性，实现目标的心理活动过程。()

广义而言，激励就是激发鼓励，即激发人的动机，诱导人的行为，调动人的积极性、主动性和创造性，实现目标的心理活动过程。（)

A.正确

B.错误

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第11题

关于社会知觉的说法正确的有

A.是人们社会行为的基础

B.可以协调人际关系

C.可以调动人的主动性和积极性

D.与现代管理无关

E.要了解人们的社会行为，需要形成正确的社会知觉

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