重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 心理学> 管理心理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

广义而言激励就是激发鼓励,调动人的积极性、主动性和创造性。()

广义而言激励就是激发鼓励,调动人的积极性、主动性和创造性。()

A.正确

B.错误

答案
查看答案
更多“广义而言激励就是激发鼓励,调动人的积极性、主动性和创造性。()”相关的问题

第1题

广义而言,激励就是激发鼓励,即激发人的动机,诱导人的行为,调动人的积极性、主动性和创造性,实现目标的心理活动过程。()
广义而言,激励就是激发鼓励,即激发人的动机,诱导人的行为,调动人的积极性、主动性和创造性,实现目标的心理活动过程。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

双因素激励理论认为调动人的积极性,不仅要注重物质手段的运用,还要注重工作自身的成就。()
双因素激励理论认为调动人的积极性,不仅要注重物质手段的运用,还要注重工作自身的成就。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

关于激励,以下描述错误的是

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的是

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

点击查看答案

第4题

激励是()。

A.调动人积极性的过程

B.针对人的行为动机开始的

C.属于管理的领导职能

D.与需要、动机和行为之间存在密切关系的

E.以上都正确

点击查看答案

第5题

激励本是心理学的概念,从词义上看激励就是激发鼓励的意思,即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。()
激励本是心理学的概念,从词义上看激励就是激发鼓励的意思,即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

管理工作的核心是()。

A.做好计划

B.合理使用资源

C.总结绩效

D.调动人的积极性

点击查看答案

第7题

行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()
行为科学不是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

行为科学贯彻了以人为本的思想,以()为首要资源,注重调动人的积极性。

A、人力资源

B、人际资源

C、非正式组织资源

D、人机整合资源

点击查看答案

第9题

激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为()

A.需要

B.动机

C.激励

D.挫折

点击查看答案

第10题

所谓间接激励是指,通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,并且给予中间商物质、金钱的奖励,激发渠道成员的积极性,建立双赢的渠道关系。()
所谓间接激励是指,通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益,并且给予中间商物质、金钱的奖励,激发渠道成员的积极性,建立双赢的渠道关系。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第11题

贫困群众既是脱贫攻坚的对象,更是脱贫致富的主体。要加强扶贫同()相结合,激发贫困群众积极性和主动性,激励和引导他们靠自己的努力改变命运。改进帮扶方式,提倡多劳多得,营造勤劳致富、光荣脱贫氛围。

A.扶教

B.扶志

C.扶智

D.扶养

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝