理解职业锚,要注意以下()方面:
A.职业锚以员工习得的工作经验为基础
B.职业锚是依据自省和已被证明的才干、动机、需要和价值观,现实地选择和准确地进行职业定位
C.职业锚是员工自我发展过程中的动机、需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果
D.员工个人及其职业不是固定不变的
E.职业锚在某种程度上取决于潜在的才干和动机
A.职业锚以员工习得的工作经验为基础
B.职业锚是依据自省和已被证明的才干、动机、需要和价值观,现实地选择和准确地进行职业定位
C.职业锚是员工自我发展过程中的动机、需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果
D.员工个人及其职业不是固定不变的
E.职业锚在某种程度上取决于潜在的才干和动机
第1题
组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段()。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
第4题
A、没有保持应有的职业谨慎
B、法院常常做出对弱者有力的判决
C、法庭在理解专业性事项方面存在困难
D、审计结果导致了对他人权利的损害
第5题
A.问题的核心部分
B.人物姓名和企业名称
C.经营和管理数据
D.某些产品生产单位的地点
第9题
旅游项目建设方案设计,需要研究规划管理部门经常考虑的因素,这些因素主要有以下几个方面:()。
A旅游项目的建筑、体量、标高,是否与周围建筑环境特色、规模相协调
B通过设计降低项目所产生的噪音和对附近居民所造成的干扰
C从审美角度观察,项目建设所使用的材料、建筑外观是否和谐
D要注意景区绿化质量,用园艺技术遮挡住游客视线所能及的不佳景致