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[主观题]

滞后战略和领先战略是人力资源战略类型。()

滞后战略和领先战略是人力资源战略类型。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-08

更多“滞后战略和领先战略是人力资源战略类型。()”相关的问题

第1题

有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是()

A.市场领先

B.市场滞后

C.市场匹配

D.市场竞争

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第2题

薪酬水平战略主要包括( )。

A.薪酬领先战略

B.薪酬跟随战略

C.薪酬滞后战略

D.综合型薪酬战略

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第3题

在企业战略体系中，下列表述中属于职能战略的具体战略的是（)。

A、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略

B、成本领先战略、差异化战略、集中化战略

C、市场营销战略、人力资源战略、财务战略

D、研究与开发战略、运营战略、财务战略

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第4题

下面不属于职能层次战略的是()

A.财务会计

B.成本领先

C.研究开发

D.人力资源

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第5题

与成本领先战略相匹配的人力资源战略可以是（)。

A.外部获取战略

B.不留人战略

C.低成本战略

D.高投入战略

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第6题

低成本战略的公司所采取的薪酬策略一般为()。

A.跟随型薪酬策略

B.领先型薪酬策略

C.滞后型薪酬策略

D.混合型薪酬策略

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第7题

在企业战略体系中，竞争战略包括的具体战略主要有（)

A.成长型战略、稳定型战略、收缩型战略

B.成本领先战略、差异化战略、集中化战略

C.市场营销战略、人力资源战略、财务战略

D.研究与开发战略、运营战略、财务战略

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第8题

公司战略可细分为（)。

A.低成本领先战略，差异化战略，集中化战略，产业结构与竞争战略

B.成长型战略，稳定型战略，收缩型战略

C.市场营销战略，人力资源战略，研究与开发战略，生产作业战略，财务战略

D.密集增长战略，一体化战略，多元化战略，企业并购战略

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第9题

不能够产生范围经济效果的战略类型是（)。

A.多元化战略

B.成本领先战略

C.差异化战略

D.集中化战略

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第10题

企业的基本战略可以概括为以下（)三种类型。

A.全面成本领先战略、差异化战略和集中战略

B.一体化发展战略、差异化战略和集中战略

C.全面成本领先战略、多样化发展战略和一体化发展战略

D.密集型发展战略、差异化战略和全面成本领先战略

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第11题

下列战略类型中，有哪一种不是由迈克尔·波特提出的企业竞争战略的基本类型（)

A、成本领先战略

B、产品差异化战略

C、降价战略

D、集中化战略

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