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[主观题]

根据个人在组织中的角色，员工可以分为（)等类型。

A、操作工

B、管理者

C、分析师

D、辅助员

E、领导人

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发布时间：2022-12-06

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第1题

根据人在组织中的地位和作用的不同，可以分为：操作者和（)。

根据人在组织中的地位和作用的不同，可以分为：操作者和()。

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第2题

在一般的组织之中，从员工个人角色及职业生涯的角度看，可以把员工分为（)

A.操作工

B.管理者

C.分析师

D.辅助员

E.经理人

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第3题

根据员工参与的参与度，可以将员工参与管理的类型划分为（)

A.无参与

B.共同磋商

C.联合或共同角色

D.员工完全控制

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第4题

（)充分表明了员工个人在感情上接受了组织。（A)决定留在组织中（B)发挥高水平的内激励和承

()充分表明了员工个人在感情上接受了组织。

(A)决定留在组织中

(B)发挥高水平的内激励和承诺

(C)关注组织的发展，具有团队意识和参与意识

(D)分享组织中的“机密”

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第5题

渠道成员在渠道中的地位存在着差异，根据他们扮演的角色的不同可以分为____、______、______、_____、_____、_____。

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第6题

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因可以将员工心理契约划分为

A.工作中心型

B.投资不足型

C.相互投入型

D.过度投资型

E.交易契约型

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第7题

就像电影中的人物一样，“角色”是一个人在组织中充当的人物形象。而（)则是一个人在组织中充当的符合其道德期望与伦理规范的人物形象。

A.伦理角色

B.道德角色

C.身份角色

D.生活角色

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第8题

员工个人在进行自我评价的时候可能会因为盲目性而不能对自己做出科学和准确的定位，因此在个人进行评估之前还需要组织对其进行评估，来提高员工定位的准确性。（)

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第9题

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A.开拓

B.奠定

C.保持

D.下降

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第10题

公共领导者所承担的角色可以分为两大职责，分别为：

A.导向

B. 监督

C. 决策

D. 组织

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第11题

从组织行为来看，社会组织民俗可以分为（)。A组织的角色民俗B组织的观念民俗C接纳组织成员的民俗D

从组织行为来看，社会组织民俗可以分为()。

A组织的角色民俗

B组织的观念民俗

C接纳组织成员的民俗

D组织的活动民俗

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