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[单选题]

直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。

A.实际的工资率

B.预定的小时工资

C.预定的工资率

D.实际的小时工资

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发布时间：2022-12-10

更多“直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。 A．实际的工资率 B．预定的小时工”相关的问题

第1题

在计件工资制度下，津贴和补贴等间接工资费用，可采用的分配标准是（)。

A.产品的产量

B.产品的重量

C.计时工资

D.计件工资

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第2题

经济恢复时期，贯彻按劳分配原则，改革工资制度，（)被各工厂普遍采用。

A.计时工资制度

B.计件奖励工资制度

C.社会保险制度

D.加班加点工资制度

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第3题

我国企业近期采用的工资制度主要有（）。

A.等级工资制采集者退散

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.计件工资制

E.岗位技能工资制

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第4题

下列说法不正确的是（)。

A.由于更换产品产生的设备调整工时属于“直接人工标准工时”组成内容

B.直接材料的价格标准是指预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本

C.由于设备意外故障产生的停工工时不属于“直接人工标准工时”组成内容

D.如果企业采用变动成本计算，则需要制定固定制造费用的标准成本

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第5题

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A.岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

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第6题

以下理论制度属于泰勒提出的有（)。

A.组织机构上的管理控制原理

B.标准化原理

C.计件工资制度

D.工作定额原理

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第7题

要使驻外人员在国内的购买、消费能力不变，采用的工资制度为（)。A.综合平衡法B.本国标准法C.系数

A.综合平衡法

B.本国标准法

C.系数法

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第8题

在变动成本法下，标准成本一般是由（)等成本项目构成。

A.直接材料

B.直接人工

C.变动制造费用

D.固定制造费用

E.成本差异

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第9题

在采用变动成本法计算的企业中，单位产品的标准成本中不包括（)的标准成本。

A. 直接材料

B. 直接人工

C. 变动制造费用

D. 固定制造费用

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第10题

某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行：（)

A 基于岗位的工资制度

B 计件工资制

C 提成工资制

D 基于能力的工资制度

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第11题

人工成本控制设计包括()。

A.制定本企业工资定额

B.设计计件工资制度

C.设计产量工资包干制度

D.设计产值和工资挂钩浮动制度

E.设计工资奖励制度

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