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[单选题]

我国企业近期采用的工资制度主要有（）。

A.等级工资制采集者退散

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.计件工资制

E.岗位技能工资制

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“我国企业近期采用的工资制度主要有（）。”相关的问题

第1题

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A.岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

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第2题

外资零售企业进入我国市场所采用的方式主要有（)。A委托管理B合资C授权导入D并购

外资零售企业进入我国市场所采用的方式主要有()。

A委托管理

B合资

C授权导入

D并购

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第3题

外资零售企业进入我国市场所采用的方式主要有（)。

A.授权导入

B.并购

C.合资

D.委托管理

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第4题

除（)外，以下均属我国公共部门工资制度的原则

A.按劳分配原则

B.定期增资原则

C.协调平衡原则

D.各尽所能、各取所需原则

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第5题

经济恢复时期，贯彻按劳分配原则，改革工资制度，（)被各工厂普遍采用。

A.计时工资制度

B.计件奖励工资制度

C.社会保险制度

D.加班加点工资制度

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第6题

集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么()

A.政府

B.劳资双方在工资谈判中的力量对比

C.劳动者的工作量

D.企业的工资制度

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第7题

转换我国国有企业经营机制的途径是多方面的，主要有（）

A.深化企业改革，建立现代企业制度

B.调整企业组织结构，重组企业产权

C.加快企业技术更新改造的步伐

D.加强企业管理

E.抓小放大，重点抓好中小企业

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第8题

国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法入乡随俗法和采用本国标准法。()

国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法入乡随俗法和采用本国标准法。（)

A、错误

B、正确

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第9题

企业物力资源节约的途径主要有()

A.改革产品设计

B.采用先进工艺

C.采用新的材料和代用料

D.采用先进下料方法

E.加强物资定额管理和仓储管理

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第10题

企业在选择产品的国际销售渠道时，可以采用的策略主要有()。

A.标准化与差别化渠道策略

B.直接与间接渠道策略

C.销售渠道的长度选择

D.销售渠道的宽度选择

E.统一渠道和国别渠道策略

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