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第1题
下面属于激励因素的有()。
A.工作的环境好
B.上下级关系愉悦
C.工作上的成就感
D.工作本身具有挑战性
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第2题
下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。
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第3题
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素()
A.工作成就感
B.工作认可
C.人际关系
D.提拔晋升
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第4题
下面哪些属于集团人才七选项目()。
A.个性及内在特质
B.家庭背景
C.责任心、上进心、企图心
D.努力程度工作历练
E.专业技能教育背景
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第5题
所有的工作分析方法,在最后的结果中,都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求()?
A.把任务与工作因素联系起来
B.分析其对工作的重要性
C.考虑市场人员供求情况
D.有区分性
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第6题
按照双因素理论,工作外部环境属于激励因素。()
按照双因素理论,工作外部环境属于激励因素。()
A.正确
B.错误
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第7题
今天玛莎的老板告诉她,她的工作非常出色,,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信,对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?()
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第8题
按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。
A.工作安全
B.工作上的成就感
C.奖金
D.上下级关系
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第9题
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于激励因素的是()。
A.人际关系
B. 工作业绩得到认可
C. 工作的挑战性
D. 工作的稳定性
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第10题
下列属于双因素理论中激励因素的是:()。
A.员工工资水平
B. 福利待遇
C. 组织管理制度
D. 工作表现机会
E. 工作环境
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第11题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
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