A.非定量问卷调查法
B.职位分析问卷法
C.工作日志法
D.关键事件技术
第1题
A.调查
B.指数平滑法
C.历史类推
D.消费者小组
第2题
A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法
第3题
A.职能性工作分析法
B.工作日志法
C.工作实践法
D.关键事件法
第4题
A.职位归类法
B.关键事件法
C.因素比较法
D.职位排序法
第5题
A.流程图预测法
B.形态分析预测法
C.比例分析预测法
D.德尔菲预测法
第6题
A.以定性研究为主的原则
B.客观性原则
C.理论联系实际原则
D.系统性原则
第7题
下列方法中,不属于定性预测方法的是:()
A 专家预测法
B 头脑风暴法
C 特尔菲法
D 季节指数法
第8题
A.制定招聘计划
B.草拟职位描述和任职资格
C.决定获取候选人的渠道和方法
D.最终作出录用决定
第9题
A.定性评价法
B.定量评价法
C.定性和定量结合的评价方法
D.网络计量法
第10题
A.实证方法
B.规范方法
C.比较方法
D.定性方法
第11题
A.正确
B.错误
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