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[主观题]

整个组织的总体目标实现程度如何，是衡量领导效能的最基本的尺度。()

整个组织的总体目标实现程度如何，是衡量领导效能的最基本的尺度。（)

A、错误

B、正确

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“整个组织的总体目标实现程度如何，是衡量领导效能的最基本的尺度。()”相关的问题

第1题

()是规定总体目标如何实现的细节计划，它需要解决的是组织的具体部门或职能部门在未来各个较短时期内的行动方案。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.中期计划

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第2题

衡量为实现一定组织目标的资源利用程度的指标是：A．效率B．效果C．领导D．控制

衡量为实现一定组织目标的资源利用程度的指标是：

A．效率

B．效果

C．领导

D．控制

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第3题

效果是衡量组织资源为实现组织目标而得到的利用程度。此题为判断题(对，错)。

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第4题

近年来，国内外很多企业都将如何花费较少的时间获取最大的培训效果作为衡量培训优化程度的关键性指标。以下关于最优化原则表述不正确的是（)。

A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择

B.确保教学计划保证整个教学活动的优化

C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径

D.努力让学员在最优化的教学环境中学习

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第5题

在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：

A.定期根据目标衡量员工工作进程

B.提供建设性反馈信息

C.降低整个组织的文化偏见

D.加强与奖励成功

E.如果目标没有实现，采取纠正行动，

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第6题

（)，体现了一个项目是如何实现的，而不是完成了什么，具体讲是表示服务的程度与提供服务所需资金和人力资源的成本之比，用有衡量单位产出或结果的成本。.

A.投入指标

B.效率和成本效益指标

C.能力指标

D.结果指标

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第7题

把德育目标具体化有利于德育工作效果的检查或评价，有利于准确了解德育总体目标实现的程度。（)

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第8题

把德育目标具体化有利于德育工作效果的检查或评价，有利于准确了解德育总体目标实现的程度。()

把德育目标具体化有利于德育工作效果的检查或评价，有利于准确了解德育总体目标实现的程度。（)

A、错误

B、正确

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第9题

战略是组织表示其活动的总计划，以及为实现总体目标而作的重点部署和资源安排。其构成要素有____

_、_____、_____和_____。

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第10题

()指定在战略计划中总体目标如何实现的细节。

A.规则和程序

B.企业章程

C.SWOT分析

D.环境视角

E.业务计划

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第11题

如何实现跨国经营中的跨文化融合，它涉及哪些层次的融合，需要经历哪些阶段？跨文化融合对于实现跨

国经营企业的总体目标有何意义？

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