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[单选题]

某政府部门的一名员工通过互联网与一名在校大学生交易了一双有某著名球星签名的篮球鞋，则他们的这种交易行为属于()

A.企业—消费者模式的网络营销

B.企业—政府模式的网络营销

C.消费者—消费者模式的网络营销

D.消费者—政府模式的网络营销

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发布时间：2022-12-06

更多“某政府部门的一名员工通过互联网与一名在校大学生交易了一双有某著名球星签名的篮球鞋，则他们”相关的问题

第1题

在人力资源甄选的测试中，要求被测试者扮演一名管理人员进行管理，这位管理人员须与一位由评价中心人员扮演的（)一起审查某员工的不良绩效并制定绩效改善方案。

A.上级领导

B.服务对象

C.监督者

D.直接下属

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第2题

下列选项中，属于第一性法律关系的是（）

A.公民甲拒绝履行与公民乙形成的房屋租赁合同而形成的有关法律关系

B.某男因与第三者发生婚外情而与其妻之间形成的有关法律关系

C.某高校一名学生因考试作弊而与学校形成的有关法律关系

D.通过高考并被录取的张某在办理入学手续后与其所在学校形成的法律关系

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第3题

通过示范，教会一名管理人员如何安排日常生产，这是人力资掘管理的哪项工作？（)

A.人员招聘

B.员工培训

C.绩效考核

D.职业管理

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第4题

某商业银行接待一名客户办理取款业务，由于该客户重病在床，急需取款用于疾病，且该业务必须本人亲自办理。依据《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》规定，该银行可提供上门服务。（）

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第5题

一名督导能够有效管理员工的人数要取决于()。

A.权力与责任的共存

B.目标管理

C.管理范围的调控

D.指令的一致性

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第6题

成为一名成功的领导者，对于一个人来讲可能是一生的追求，在这个追求过程中，最大的障碍就是与员

工之间的沟通。()

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第7题

U型线的特征有()

A.多能工化

B.进料与出货都由一名员工操作

C.步行距离最短

D.便于相互协作，易于提高生产线效率

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第8题

将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法是（)。A．民主评议法B．

将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法是()。

A．民主评议法

B．书面鉴定法

C．关键事件法

D．比较法

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第9题

某省在公务员的公开招考中，未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员，被他人举报至有关部门。经调查证实，该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。问：根据公务员法这名工作人员违反了哪条规定？承担的法律责任是什么？

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第10题

中国公民陈某是某高校的一名教授，同时担任某股份有限公司的独立董事，2013年12月取得董事费收入100000元，当即拿出30000元通过国家机关捐赠给贫困地区。则陈某2013年12月份取得的董事费收入应缴纳的个人所得税为()元。

A.15400

B.13000

C.14800

D.26000

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