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[主观题]
组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。()
组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。()
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组织薪酬管理的基本理念和首要原则是业绩优先。()
第1题
A.岗位工资
B.能力工资
C.绩效工资
D.年功工资
第8题
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。(2003年8月三级真题)
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
第10题
A.不同行业有不同的惯例
B.管理理念和薪酬策略不同
C.企业所处的地理位置不同
D.对企业的价值或贡献大小不同
E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同
第11题
A.是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和
B.这表现在组织内部关系上,是在组织内部形成一种团结和谐的气氛而表现在外部关系上,则是组织应尽可能为顾客提供力所能及的服务,提倡真诚的服务精神
C.它包括服务的标准、理念、宗旨及效果的统一,并以此培育形成全体员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范
D.它不仅是一种经济文化、管理文化、组织文化,更是一种关系文化