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[主观题]

任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求,主要包括以下哪几个方面

。()

A、资历要求

B、生理要求

C、心理要求

D.语言表达能力要求

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发布时间：2022-12-06

更多“任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求,主要包括以下哪几个方面”相关的问题

第1题

工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。（)

A.正确

B.错误

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第2题

资格说明书又称工作描述，具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

资格说明书又称工作描述，具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下面对工作规范的描述不正确的是（)。

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述

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第4题

任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称 ()

A.工作性质

B.工作规范

C.岗位规范

D.工作内容

E.任职资格

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第5题

胜任力模型就是为了完成某项工作，达成某一绩效目标，要求任职者具备的一系列不同素质要素的组合，其中包括（)

A.不同的动机表现

B.个性与品质要求

C.自我形象与社会角色特征

D.知识与技能水平

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第6题

从事某项工作人员必须具备的生理要求和心理要求称为工作描述。（)

从事某项工作人员必须具备的生理要求和心理要求称为工作描述。()

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第7题

工作分析就是对某一工作岗位的特征和任职要求进行界定和说明。（)

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第8题

工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求，它具有（)

A.成果导向性

B.完备性

C.稳定性

D.独立性

E.系统性

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第9题

职位要求主要表达的是任职者实际从事的工作活动和责任、这些工作活动的流程、应达到的绩效标准、

与组织内外的关联等关于工作本身特性的信息。()

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第10题

确定岗位的任职条件，岗位说明书里已经确定了这个岗位的任职条件，任职条件是招聘工作的（)，招聘工作需要依照任职条件来挑选人员，不满足任职条件的人，不能用。

A、本质

B、必要因素

C、必然条件

D、基础

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第11题

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。（)

A、错误

B、正确

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