重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 工商管理> 管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称 ()

A.工作性质

B.工作规范

C.岗位规范

D.工作内容

E.任职资格

答案
查看答案
更多“任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称 ()A、工作性质B、工作规范C、岗位规范D、工作内容E”相关的问题

第1题

资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()
资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

胜任力模型就是为了完成某项工作,达成某一绩效目标,要求任职者具备的一系列不同素质要素的组合,其中包括()

A.不同的动机表现

B.个性与品质要求

C.自我形象与社会角色特征

D.知识与技能水平

点击查看答案

第3题

根据《执业药师资格制度暂行规定》,申请注册者必须具备的条件有

A.取得《执业药师资格证书》

B.获得继续教育学分

C.遵纪守法,遵守药师职业道德

D.身体健康,能坚持在执业药师岗位工作

E.经所在单位考核同意

点击查看答案

第4题

下面对工作规范的描述不正确的是()。

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述

点击查看答案

第5题

以下关于合规总监的描述中,错误的是()。A.合规总监必须具备证券公司高级管理人员任职资格B.合

以下关于合规总监的描述中,错误的是()。

A.合规总监必须具备证券公司高级管理人员任职资格

B.合规总监是公司合规负责人

C.合规总监在同时分管合规和投资等业务部门时应当严格做好风险隔离

D.合规总监组织实施公司反洗钱工作

点击查看答案

第6题

关于人职培训,表述错误的是()。

A.使任职者具备合格员工的所有条件

B.较少考虑新员工之间的个体差异

C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

点击查看答案

第7题

甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。

A.理论

B.方法

C.行为

D.技术

E.格式

点击查看答案

第8题

对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()

A.职位名称分析

B.任职者的实际素质分析

C.工作内容分析

D.工作环境分析

E.工作任职者的必须条件分析

点击查看答案

第9题

()说明了任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、技术、能力、经验等。

A.工作说明书

B.工作规范

C.调查问卷

D.工作分析报告

点击查看答案

第10题

工作要素的选择标准是()。

A.是任职者必须具备的

B.是主管直接制定的

C.能够区分出优秀员工的

D.是差员工缺乏的

E.是人力资源部独立制定的

点击查看答案

第11题

下列说法不正确的是()。

A.检验某个管理人员是否具备担任较高职务的条件的一种可行方法,是安排他担任某个临时性的“代理”职务

B.在较低层次上表现优异、能力突出的管理者一定能胜任较高层次的管理工作

C.“彼得现象”产生的重要原因是提拔管理人员往往依据他们过去的工作成绩和能力

D.安排临时性的代理工作可以使受培训者进一步体验高层管理工作

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝