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[主观题]

影响录用决策的因素主要包括（)

A.职位类别

B.劳动力市场条件

C.录用决策者个人因素

D.科学测评方法的使用

答案

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发布时间：2022-12-03

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第1题

影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理，决策流程是否规范，决策方法是否科学。()

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C.环境不确定性的高低

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影响招聘的外部因素包括（)。

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第4题

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第5题

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影响员工录用的外在因素包括()。

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第6题

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录用人员的数量评估指标包括()。

录用人员的数量评估指标包括（)。

A、招聘完成比

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第8题

录用人员的数量评估指标包括（)。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比

录用人员的数量评估指标包括()。

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B应聘比

C某职位的选择率

D录用比

E招聘收益成本比

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第9题

下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。

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第10题

影响股票价格的因素主要包括报酬即未来的现金流量、风险和时间三个。()

影响股票价格的因素主要包括报酬即未来的现金流量、风险和时间三个。（)

A.正确

B.错误

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第11题

影响人际关系形成的因素主要包括()。

A.互惠互利

B.性别相悦

C.品质吸引

D.交往情景

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