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[主观题]

员工持股计划的概念以及特征。

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发布时间：2022-12-04

更多“员工持股计划的概念以及特征。”相关的问题

第1题

下列有关员工持股计划的表述，正确的有()。

A.员工持股计划是一种特殊的报酬计划

B.员工持股计划的目的是要吸引、保留、激励员工

C.员工持股计划通过建立利益分享机制、决策参与机制来实现其目的

D.员工持股计划是静态的制度安排

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第2题

什么是员工持股计划？它如何能积极地影响到员工的动机？

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第3题

对员工持股计划描述正确的是（)A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理

对员工持股计划描述正确的是()

A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

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第4题

员工持股计划应满足按需分配原则。()

员工持股计划应满足按需分配原则。（)

A.正确

B.错误

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第5题

目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

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第6题

下列属于员工参与的形式的是（）

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

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第7题

通过员工持股计划可以提高员工的责任意识，使公司和个人的利益联系起来。()

通过员工持股计划可以提高员工的责任意识，使公司和个人的利益联系起来。（)

A.正确

B.错误

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第8题

下列属于长期激励计划的有（)。

A.利润分享计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.员工持股计划

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第9题

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为（)。A．绩效工资制度B．员工持股计划C

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。

A．绩效工资制度

B．员工持股计划

C．股票期权计划

D．股权计划

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第10题

员工持股计划是一种激励方式（）

A.A长期

B.B短期

C.C中期

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第11题

被称为“静悄悄的革命”的薪酬激励计划是()。

A.斯坎伦计划

B.收益分享计划

C.利润分享计划

D.员工持股计划

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