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[单选题]

下列属于长期激励计划的有（)。

A.利润分享计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.员工持股计划

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发布时间：2022-12-02

更多“下列属于长期激励计划的有（)。”相关的问题

第1题

下列属于人力资源总体规划的是()。

A.退休解聘计划

B.工资激励计划

C.人员接替和晋升计划

D.人力资源供需比较结果

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第2题

目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

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第3题

下列属于激励薪酬的有（)。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

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第4题

下列属于渠道管理决策的有()。

A.选择渠道成员

B.培训渠道成员

C.激励渠道成员

D.评价渠道成员

E.渠道改进安排

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第5题

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第6题

下列各项中，属于预测分析内容的有()。

A.销售预测

B.利润预测

C.成本预测

D.资金预测

E.定性预测

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第7题

下列指标当中属于长期偿债能力分析指标的有()。

A.流动比率

B. 现金比率

C. 已获利息倍数

D. 资产负债率

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第8题

计划期长度一般为3-5年属于（)。

A.短期计划

B.近期计划

C.长期计划

D.中期计划

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第9题

下列属于短期财务计划的有()。

A.现金预算

B. 计划财务报表

C. 资本支出计划

D. 物资采购成本计划

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第10题

按照项目管理协会PMI的定义，下列属于项目范围管理的内容的有（)。

A.项目范围计划

B.项目范围定义

C.项目范围确认

D.项目范围变更控制

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