题目内容
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[多选题]
提高薪酬满意度的方法有( )。
A.提高管理者的认识
B.建立有效的沟通机制
C.设计合理的薪酬体系
D.进行岗位评价,了解岗位相对价值
答案
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A.提高管理者的认识
B.建立有效的沟通机制
C.设计合理的薪酬体系
D.进行岗位评价,了解岗位相对价值
第1题
村于以追求消费者满意为目标的企业来说,提高消费者满意度的方法有( )。
A.增加期望值 B.降低期望值
C.提高可感知绩效 D.降低可感知绩效
D.以上同时进行
第2题
下列关于薪酬满意度的说法,错误的是()。
A.员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效
B.员工的薪酬满意度越高,薪酬的激励功能就越明显
C.提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素
D.指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态
第3题
A、为招聘提供依据
B、为确定绩效考核标准提供信息
C、确定各岗位的胜任特征模型
D、为确定薪酬体系提供依据
E、提高员工对工作的满意度