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题目内容
（请给出正确答案）
A.对员工个人素质与能力的测量
B.对工作岗位任务的测量
C.对员工和工作岗位匹配度进行观察、分析与测量
D.对员工和工作岗位匹配过程进行记录
E.对员工和工作岗位匹配结果进行分析
答案
更多“员工与企业工作岗位之间的匹配包括（)。A．对员工个人素质与能力的测量B．对工作岗位任务的测量C”相关的问题
第1题
()不属于组织结构分析的内容。
A、各种职能的性质及类别
B、员工与岗位之间是否匹配决定企业经营的关键性职能
C、内部环境变化对企业组织职能的影响
第4题
A.正确
B.错误
第6题
A. 尽量适时离开工作岗位
B.把工作带回家去做
C.绝对不加班
D.把家庭当作发泄心中烦恼的地方
第9题
第11题
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
