首页 > 人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理的目的是()

A.实现人与岗位的匹配

B.员工成长

C.管理规范

D.促进企业长久发展

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“人力资源管理的目的是（)A、实现人与岗位的匹配B、员工成长C、管理规范D、促进企业长久发展”相关的问题

第1题

人与事如何实现科学合理的（)，这是人力资源管理与企业管理（)以来，（)解决的一个重要问题。

A.配置

B.长期

C.急需

D.调整

E.必需

点击查看答案

第2题

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和

引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。()

点击查看答案

第3题

公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心，是实现公务权利与公务责任的统一（)

公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心，是实现公务权利与公务责任的统一()

点击查看答案

第4题

项目人力资源管理的目的是调动所有项参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有

效的工作机制，以实现（）。

A．质量目标

B．工期目标

C．进度目标

D．项目目标

点击查看答案

第5题

人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。()

人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。()

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。

A.绩效管理

B.培训与开发

C.员工招聘

D.人力资源规划

点击查看答案

第8题

公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心，是实现公务权利与公务责任的统一。()

公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心，是实现公务权利与公务责任的统一。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

企业人力资源管理的目标是（)。

A.实现组织目标

B.开发人力资源管理政策制度

C.塑造提升优秀组织文化

D.建设激励和发展员工队伍

E.提供良好的工作环境与工作条件

点击查看答案

第10题

企业人力资源管理的目标是()。

A.提供良好的工作环境与工作条件

B.开发人力资源管理政策制度

C.建设激励和发展员工队伍

D.实现组织目标

E.塑造提升优秀组织文化

点击查看答案

第11题

（）的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.人力资源管理

D.平衡记分卡

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

江苏23年安全评价师考试报名费用变动情况甘肃2023年导游证成绩查询入口北京导游证打印准考证时间截止导游证证考试时间安排考试困难度怎样安徽省2023年安全评价师报名入口湖北导游证23年成绩查询入口在校大学生可以考导游证吗？导游证考试模拟题题库导游资格考试《全国导游基础知识》模拟试题详解安全评价师注册证书报名需要注意什么？导游证成绩查询时间23年江苏

下载APP

关注公众号

TOP