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[主观题]
每个组织的培训体系构成都各不相同，培训与开发重点也不尽相同。()
每个组织的培训体系构成都各不相同，培训与开发重点也不尽相同。（)
A.正确
B.错误
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A.正确
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答案
更多“每个组织的培训体系构成都各不相同，培训与开发重点也不尽相同。()”相关的问题
第3题
A.培训目标、培训指导思想、培训原则
B.培训组织与领导
C.培训课程与师资(部分子体系)
D.培训管理制度(部分子体系)
E.培训运作管理(部分子体系)
F.培训要达到的效果
第4题
A.企业需要对整个组织的质量管理状况进行定期的审核
B.企业应该对主要的技术人员进行培训
C.企业需要建立各个层次的完整的目标体系
D.每个企业都有一个关键业务流程
E.企业需要明确主要的成功因素，在成功因素基础上确定关键业务流程
第5题
A.培训员工
B. 人力资源规划
C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
D. 组织社会化
第7题
A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资
B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求
C.根据不同雇员的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式和内容
D.动态管理的原则
第8题
A.国家扶持农业技术推广事业，建立政府扶持和市场引导相结合、有偿与无偿服务相结合、国家农业技术推广机构与社会力量相结合的农业技术推广体系，促使先进的农业技术尽快应用于农业生产
B.限制农业科技经费和农业教育经费
C.国家在农村依法实施义务教育，并保障义务教育经费。国家在农村举办的普通中小学校教职工工资由县级人民政府按照国家规定统一发放，校舍等教学没施的建设和维护经费由县级人民政府按照国家规定统一安排
D.国家发展农业职业教育。国家采取措施鼓励农民采用先进的农业技术，支持农民举办各种科技组织，开展农业实用技术培训、农民绿色证书培训和其他就业培训，提高农民的文化技术素质
第9题
A.职业技能培训不是职业技能开发体系组成部分
B.职业教育体系主要由职业技能培训与职业基础教育构成
C.职业技能培训应服从职业标准化的要求
D.职业技能培训是职业技能开发的关键
第10题
根据服务技术、服务组织和文化的特征，服务文化的建设应当主要沿着____路径进行
A设计有效的培训系统，提高员工素质
B创建合理的授权机制，使员工决策自由，尽可能地使顾客满意
C实行团队激励体系，鼓励团队协作和创新
