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题目内容
（请给出正确答案）
A.培训员工
B. 人力资源规划
C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
D. 组织社会化
答案
更多“组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业”相关的问题
第1题
A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会
B协助员工实现其职业生涯目标
C根据员工的需要进行职业生涯管理，而不是根据组织的需要
D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系
第3题
A.组织为员工提高职业指导
B.员工要不断学习，增强自己的适应能力
C.企业为员工职业发展提供通道
D.企业为员工提供工作保障
第4题
A.畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会
B. 实施工作轮换，丰富员工的工作经验
C. 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会
D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
第7题
A.正确
B.错误
第10题
A.培养技术员工的管理技能
B.可以让员工自行选择其职业发展方向
C.减少员工流失
D.为科研人员和其他技术人员提供更多的职业发展机会
