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简述领导用人标准的主要内容。

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发布时间：2022-12-04

更多“简述领导用人标准的主要内容。”相关的问题

第1题

简述领导心理素质的主要内容。

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第2题

领导选才用人的核心问题是（)。

A:人才的素质问题

B:选才用人的制度

C:选才用人的原则

D:人才的标准问题

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第3题

当代领导的基本职能是（)。

A.决策

B.领导

C.用人

D.思想政治工作

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第4题

领导用人的特点。

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第5题

试论领导的用人原则o

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第6题

加强对企业选人用人的领导和把关，抓好（)建设。

A.领导班子建设

B.干部队伍

C.人才队伍

D.党员队伍

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第7题

简述行政领导用人的和作用。

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第8题

领导用人的原则主要有。

A.诚信不疑

B.只用不养

C.独断专权

D.环境原则

E.数量原则

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第9题

领导分权的好处是什么()。

A.有助于领导者实现有效领导

B.可以巩固和扩大领导权力

C.可以理论领导关系

D.是一种融用人用权于一体的领导艺术。

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第10题

领导效能的基本内容包括（)。

A.时间效能

B.决策办事效能

C.用人效能

D.组织的整体贡献效能

E.组织协调效能

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第11题

领导科学的基本问题是（)。

A:领导与管理的关系

B:领导者与被领导者的关系

C:领导与用人的关系

D:领导与服务的关系

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