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[主观题]

领导选才用人的核心问题是（)。

A:人才的素质问题

B:选才用人的制度

C:选才用人的原则

D:人才的标准问题

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发布时间：2022-12-04

更多“领导选才用人的核心问题是（)。”相关的问题

第1题

下列选项中属于领导协调职能的是（）。

A.对广大群众进行宣传和教育

B.经常检查规划目标和任务的执行情况

C.通过及时调整，使各方面工作配合得当

D.保证选才用人得当

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第2题

()的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。

A.用人施任，任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.发现人才、培养人才

D.取人之长、忍人之短

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第3题

美国企业用人的主要表现是以能力和业绩为核心的人才竞争机制。()

美国企业用人的主要表现是以能力和业绩为核心的人才竞争机制。（)

T、对

F、错

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第4题

领导科学的基本问题是（)。

A:领导与管理的关系

B:领导者与被领导者的关系

C:领导与用人的关系

D:领导与服务的关系

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第5题

正确的用才原则有：()

A.因事设职,量才用人

B.扬长避短,各尽所能

C.明责授权,用人不疑

D.爱护人才,用养并重

E.事业为重,举才荐贤

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第6题

选才用人是领导者的基本职能。()

选才用人是领导者的基本职能。（)

A、错误

B、正确

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第7题

对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。()

对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。（)

T.对

F.错

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第8题

正确的人才观念包括()。

A.人才是组织最重要的人力资源

B.选才用人是领导工作的重要职能

C.选才用人是领导工作的重要职能

D.人才是第一生产力

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第9题

政府人事管理制度的核心是()。

A.人事权的划分与配置

B.选官用人制度

C.人事晋升使用的任命权

D.人事权力归属

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第10题

中国古代选拔人才的方式不包括：（)

A.自学成才

B.察举征辟

C.科举

D.按家庭背景选才

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第11题

用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到（）

A.人尽其才

B.才尽其用

C.人尽其用

D.用尽其才

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