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[单选题]

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.企业支付能力

B.企业员工素质

C.企业薪酬策略

D.产品需求弹性

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“影响企业整体薪酬水平的因素不包括（)。A.企业支付能力B.企业员工素质C.企业薪酬策略D.产品需求”相关的问题

第1题

较高的（)能够吸引大量的、可供选择的员工，能够招聘到那些掌握关键产品技术的人员，从而减少企业在发展道路中的产品探索等过程。

A.薪酬因素

B.收入水平

C.奖励因素

D.薪酬水平

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第2题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.行业的特点

B.社会薪酬平均水平

C.失业率

D.劳动力素质

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第3题

薪酬调查的意义在于能够为（)提供参考依据。

A.薪酬制度结构的调整

B.薪酬晋升政策的调整

C.整体薪酬水平的调整

D.岗位薪酬水平的调整

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第4题

影响企业净资产收益率的因素不包括()

A.资产负债率

B.资产周转率

C.营业净利率

D.流动负债与长期负债的比率

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第5题

影响企业资金结构的因素是()。

A.贷款和信用评级机构

B.利率水平的变动趋势

C.资产结构

D.所得税税率的高低

E.汇率水平的变动

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第6题

影响企业国际经营方式选择的内在因素不包括 ()

A.产品特征

B. 产品地位

C. 技术水平

D. 东道国的管制

E. 商标与广告开支

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第7题

产品市场的（)对薪酬水平也有很大影响。

A.竞争程度

B.收入水平

C.性能质量

D.薪酬水平

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第8题

薪酬调查时，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平﹔薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。()

薪酬调查时，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平﹔薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。（)

A.正确

B.错误

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第9题

薪酬水平是企业中各职位、部门以及整个企业的（)水平，它决定了企业薪酬的外部竞争力。

A.平均薪酬

B.收入总额

C.奖励福利

D.薪水状况

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第10题

影响薪酬的组织内部因素包括()。

A.组织的经济实力

B.组织文化

C.当地生活指数

D.管理决策层的态度

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第11题

在宽带型的薪酬结构中，薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。

A.劳动力市场

B. 市场调查

C. 政府指导

D. 企业预测

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