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[主观题]

平衡记分卡的核心思想是以()为出发点。

A. 战略组织

B. 成本

C. 利润

D. 收益率

答案
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更多“平衡记分卡的核心思想是以()为出发点。”相关的问题

第1题

平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。()
平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。()

A.正确

B.错误

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第2题

()的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.人力资源管理

D.平衡记分卡

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第3题

客户关系管理的核心思想是以()为中心。

A.利润

B.产品

C.客户

D.成本

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第4题

孔子政治法律思想的核心和出发点是礼。()
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第5题

儒家的代表人物孔子的行政组织思想是以“仁”为其核心的。()
儒家的代表人物孔子的行政组织思想是以“仁”为其核心的。()

A.错误

B.正确

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第6题

周期预算平衡论的出发点,是主张政府财政发挥反经济周期的作用,同时也实现预算平衡。这种平衡是以12个月作为
一个预算年度的平衡。( )
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第7题

洋务派法律思想的基本主张是以“纲常礼教”为指导,“中学为体,西学为用”为核心的。()
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第8题

孔子的美育思想是以()为核心。

A、爱

B、仁

C、美

D、真

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第9题

平衡记分卡的难度就在于坚持联系记录。()
平衡记分卡的难度就在于坚持联系记录。()

A.正确

B.错误

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第10题

KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。

A.错误

B.正确

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第11题

企业在建立目标阶段的主要工作有()

A.情景测试

B.战略目标建立

C.平衡记分卡

D.预测

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