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[多选题]

企业在建立目标阶段的主要工作有()

A.情景测试

B.战略目标建立

C.平衡记分卡

D.预测

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“企业在建立目标阶段的主要工作有（)A、情景测试B、战略目标建立C、平衡记分卡D、预测”相关的问题

第1题

企业在售后服务阶段的主要工作有()

A.售后服务

B.投诉管理

C.产品维修

D.会员管理

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第2题

房地产开发建设阶段的成本控制主要工作有()。

A.编制成本计划，确定成本控制目标

B. 审查施工组织设计和施工方案

C. 控制工程款的动态结算

D. 控制工程变更

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第3题

当代企业经营进入“情感化”运作时代，它的主要特点是：所有企业都要把为客户服务作为( )。

A.中心目标

B.服务对象

C.营销目标

D.供给对象

E.需求目标

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第4题

企业A要制定本企业的发展战略，它要做的工作有（）。

A.建立和健全发展战略制定机构

B.分析评价影响发展战略的因素

C.科学制定发展战略

D.保证发展战略的实施

E.将发展战略分解成各个部门的目标

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第5题

企业在选择目标市场战略时需考虑的主要因素有()。

企业在选择目标市场战略时需考虑的主要因素有（)。

A、企业资源

B、产品同质性

C、市场同质性

D、产品生命周期阶段

E、竞争对手的战略

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第6题

在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务是()。

A.接受教育和培训，培养相应的职业活动素质和能力

B. 努力在企业工作和职业中找到自己的位置，独立做出成绩

C. 择业与适应

D. 承担更多的责任，获得更多的收入，建立一种接近理想的生活方式。

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第7题

对施工承包企业而言，在施工准备阶段控制施工质量的主要工作内容之一是()。

A.编制施工组织设计文件

B.确定检验批

C.办理质量监督手续

D.办理施工许可证

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第8题

企业战略管理的过程一般分为（)阶段。

A.确定企业使命

B.主要目标

C.战略分析

D.战略选择

E.战略实施

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第9题

在合理情绪疗法的修通阶段，心理咨询师在工作过程中错误的做法是（)

A.对辩论的问题有明确的目标

B.一定要保持客观化的身份

C.委婉而含蓄地提出问题

D.对求助者的不合理信念针锋相对

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第10题

培训有哪些特点？

A.培训的主要目的是提高员工的素质

B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标

C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为

D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

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第11题

通常编译过程分成前端和后端，后端是由这样一些阶段组成这些阶段的工作主要依赖于源语言而与目标机无关。()

通常编译过程分成前端和后端，后端是由这样一些阶段组成这些阶段的工作主要依赖于源语言而与目标机无关。（)

A.错误

B.正确

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