题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同,法律允许范围内的兼职人员以兼职身份与单位签订的是()。
A.劳务协议
B.劳动合同
C.集体合同
D.集体协议
答案
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A.劳务协议
B.劳动合同
C.集体合同
D.集体协议
第1题
A劳动关系
B劳务关系
C劳资关系
D派遣关系
第2题
A.劳动关系
B.劳务关系
C.劳资关系
D.派遣关系
第3题
劳动者派遣是指()派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议。
A.雇佣者
B.劳动者
C.用人单位的
D.劳动力
第6题
A、社会保险
B、解除劳动合同
C、养老保险
D、解除劳动合同
E、社会保险
F、补缴费用并支付赔偿金
G、养老保险
H、补交费用并支付赔偿金
第7题
A.考勤记录
B.用人单位向劳动者发放的“工作证”
C.工资支付凭证
D.劳动者填写的用人单位招工“登记表”
第8题
A.工资支付凭证
B.用人单位向劳动者发放的“工作证”
C.劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D.考勤记录
第9题
A.正确
B.错误
第10题
A.试用期内员工接受的培训费用在职工提出解除合同时不需要支付
B.用人单位若没有与劳动者签订劳动合同,在没签订合同的第二个月需向劳动者支付月工资的2倍
C.女职工在哺乳期合同期满的,合同期限应当续延至哺乳期满
D.劳动者不得同时向用人单位要经济补偿和赔偿金
第11题
A.按劳分配必须借助商品货币形式来实现
B.按劳分配按照劳动者实际提供的劳动量来计量
C.按劳分配的“劳”只是以企业为单位的局部劳动
D.按劳分配按照统一的标准在全社会范围内实行