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[多选题]

企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D.“两分”属性

答案
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更多“企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。”相关的问题

第1题

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第2题

企业文化是一种客观存在的文化现象()

A.正确

B.错误

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第3题

企业文化的作用()。

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统,文化使组织更稳定

D.文化使员工感觉到组织行为,这为员工提供一个参考坐标系,是他们采取恰当行动的指南

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第4题

企业具有一套共享的观念、信念、价值和行为规则,促成一种共同行为模式的文化体系,称之为企业文化。()
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第5题

()是指企业对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释。例如,企业的文化常常是一种因果含糊性的资源。美国西南航空公司以拥有”家庭式愉快,节俭而投入”的企业文化著称,成为企业的重要资源,竞争对于难以对其进行模仿。其原因就是没有人可以明确地解释出形成这种文化的真实原因。

A.物理上独特的资源

B.具有路径依赖性的资源

C.具有因果含糊性的资源

D. 具有经济制约性的资源

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第6题

设计无论是作为艺术还是作为商品,它都是文化的产物,具有一种独特的文化品质。()
设计无论是作为艺术还是作为商品,它都是文化的产物,具有一种独特的文化品质。()

A、错误

B、正确

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第7题

管理学界发现的“新大陆”是##现象。

A.CIS战略

B.跨文化

C.企业文化

D.文化比较

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第8题

行政体制作为人类社会的一种政治现象,与其他社会现象相比,具有如下基本特征()

A.环境制约性

B.鲜明阶级性

C.效力强制性

D.形式多样性

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第9题

下列关于企业文化的叙述不正确有() 。

A.企业文化是一种历史现象

B. 企业文化是企业领导集团创造的

C. 企业文化通常是指广义的企业文化

D. 企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

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第10题

()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论

A.《日本企业管理艺术》

B.《Z理论》

C.《追求卓越》

D.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》

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第11题

在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化,从而促进不同的文化相互适应、融合,这种策略被称为()

A.文化规避策略

B.文化相容策略

C.文化渗透策略

D.文化创新策略

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