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[多选题]

物业经营管理中的战略性工作包括（)

A.确定战略

B.成本管理

C.构建信息基础

D.决策分析

E.进行资产组合

答案

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发布时间：2022-12-03

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第1题

()是零售商业物业经营管理的核心内容

A.现场管理

B.代收代缴管理

C.策略与运行管理

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第2题

物业经营管理，有利于提高物业管理企业自身素质及业主委员会的自治能力，并丰富和发展了物业管理交易市场。（)

A.正确

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第3题

物业经营管理是以市场化为导向，以谋求共同利益最大化为目的，以满足物业服务企业的盈利为目标的社会化、综合化、经营性的服务与管理。（)

A.正确

B.错误

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第4题

物业经营管理是以市场化为导向，以谋求共同利益最大化为目的，以满足物业管理企业的盈利为目标的社会化、综合化、经营性的服务与管理。（)

A.正确

B.错误

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第5题

本课程中的生产风险包括()。

A.市场风险

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C.经营管理风险

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第6题

本课程中的生产风险包括()。

本课程中的生产风险包括（)。

A、市场风险

B、资源风险

C、经营管理风险

D、信用风险

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第7题

物业设备维护保养一般包括哪些方式,维护保养工作应如何实施。

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第8题

人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新()。

A.招聘工作向战略高度发展

B.招聘是在获得一种资源

C.筛选工作的地位越来越重要

D.招聘工作的内容越来越扩大

E.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用

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第9题

成本费用直接或间接的反映了企业经营管理中各方面工作的业绩，为了促使企业加强经济核算，提高管理水平需加强成本费用的管理。()

成本费用直接或间接的反映了企业经营管理中各方面工作的业绩，为了促使企业加强经济核算，提高管理水平需加强成本费用的管理。（)

A.正确

B.错误

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第10题

战略性人员培训与开发的意义包括（)。A战略性培训开发促进绩效的提升B战略性培训开发将促进文化

战略性人员培训与开发的意义包括()。

A战略性培训开发促进绩效的提升

B战略性培训开发将促进文化建设

C战略性培训开发是克敌制胜的保证

D战略性培训开发推动人力资本扩展

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第11题

人力资源损耗的特征包括：（)。

A.战略性

B.增值性

C.再生性

D.时效性

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