童工患病或者重伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。()
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
第1题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
第4题
A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由用人单位直接制定
B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接由用人单位决定
C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见
第7题
A.由用人单位所在地基层人民法院管辖
B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖
C.共同的上级人民法院管辖
D.先受理的人民法院管辖
第8题
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.按照劳动合同约定的标准支付
D.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
第9题
A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人
第10题
A.正确
B.错误