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题目内容
（请给出正确答案）
A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由用人单位直接制定
B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接由用人单位决定
C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见
答案
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第2题
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见
第3题
A.阻止劳动监督检查人员进入用人单位内(包括进入劳动现场)进行监督检查的
B.隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的
C.拒绝提供有关材料的
D.拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的
第4题
A.当事人对行政处罚不服的，依法申请行政复议或者提起行政诉讼，一般情况下行政处罚停止执行，法律另有规定的除外
B.当事人对复议决议不服的，可以在30内向人民法院起诉
C.当事人对复议决定不服的，可以在15日内向人民法院起诉
D.当事人对处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起15日内，向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议
E.当事人可以在接到处罚决定15日内直接向人民法院起诉
第5题
A.自收到通知之日起3个月内向法院提起行政诉讼
B.自收到通知之日起3个月内向法院提起民事诉讼
C.对涉及发明专利的决定向法院起诉
D.向专利复审委员会申请复议
第6题
A.错误
B.正确
第7题
A．特别行政区立法机关制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响该法律的生效
B．全国人民代表大会常务委员会在征询其所属的特别行政区基本法委员会的意见后，如认为特别行政区立法机关制定的法律不符合基本法关于中央管理的事务及中央和特别行政区关系的条款，可以将该法律发回，但不作修改
C．经全国人民代表大会常务委员会发回的特别行政区的法律立即失效
D．经全国人民代表大会常务委员会发回的特别行政区的法律一律具有溯及力
第8题
A.用人单位与劳动者以书面形式协商一致
B.劳动者涉嫌违法犯罪被有关国家机关限制人身自由
C.劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务
D.劳动者严重违反用人单位规章制度
第9题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A、组织或者参加罢工、怠工及其他破坏生产、工作秩序的活动
B、组织或者参加违背有关法律、法规规定以及违背行政人员职责、义务的集会、游行、示威等活动
C、组织或者参加非法组织及其活动
D、拒不执行国家法律、法规，违抗上级的决定和命令
