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题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
答案
更多“劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正”相关的问题
第1题
A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
B.劳动争议仲裁适用调解原则
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
第4题
A.《民事诉讼法》
B.《企业劳动争议处理条例》
C.《关于民事诉讼证据的若干规定》
D.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第5题
A.企业与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B.企业分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
C.企业分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人
D.企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，原企业与劳动者发生的劳动争议，可以列新的企业为第三人
E.劳动者在企业与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人
第6题
A.由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖
B.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖
C.当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，由后受理的人民法院接管
D.劳动争议案件只能由基层人民法院管辖
第7题
A.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的
B.劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
C.作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
D.本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
