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[多选题]

组织的下层主管人员所做的决策倾向于()。

A.肯定型

B.科学性

C.战略型

D.战术型

E.常规型

答案

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发布时间：2022-12-03

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第1题

组织的下层主管人员所做出的决策倾向于战术型的、常规的、科学的、肯定的决策。()

组织的下层主管人员所做出的决策倾向于战术型的、常规的、科学的、肯定的决策。（)

A.错误

B.正确

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第2题

在买方市场条件下，组织所做的各种决策的出发点是（)。

A.组织自身的生产条件

B.组织自身的生产能力

C.市场需求情况

D.经销商的数量

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第3题

（)是组织根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所做作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。

A.薪酬水平

B.营销战略

C.奖励决策

D.薪酬战略

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第4题

如果一个组织变得越来越灵活和具有响应性，那么它明显倾向于（)。A．日益正规化B．大批量生产C．

如果一个组织变得越来越灵活和具有响应性，那么它明显倾向于()。

A．日益正规化

B．大批量生产

C．集权化决策

D．分权化决策

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第5题

在家庭规模决策中，人们倾向于要更少的孩子是因为多生孩子的（）

A.边际成本更高

B.机会成本更高

C.固定成本更高

D.变动成本更高

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第6题

我们在做决策是没有穷尽信心因此我们所做的理性决策只能是（）。

A.自由理性决策

B.无限理性决策

C.有限理性决策

D.非充分理性决策

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第7题

下列四项对主观决策法的认识中，正确的是()。

A.仅供主管人员制定决策的方法

B.直接利用专家的知识和经验进行决策的方法

C.优于计量决策法

D.特别适合于常规决策

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第8题

主管人员在作决策时征求、接受和采纳下属的建议是哪种管理方法（)。

A.利用-命令式

B.温和-命令式

C.商议式

D.集体参与式

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第9题

主管人员发布指示，决策中没有下属参与是哪种管理方法（)。

A.利用-命令式

B.温和-命令式

C.商议式

D.集体参与式

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第10题

职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。()

职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。（)

T.对

F.错

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第11题

薪酬结构是对同一组织内的不同职位或者技能之间的工资率所做的安排。()

薪酬结构是对同一组织内的不同职位或者技能之间的工资率所做的安排。（)

A.错误

B.正确

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