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[主观题]

领导作为管理的一项职能,主要表现为对人的管理,即研究人与人之间的关系。()

领导作为管理的一项职能,主要表现为对人的管理,即研究人与人之间的关系。()

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更多“领导作为管理的一项职能,主要表现为对人的管理,即研究人与人之间的关系。()”相关的问题

第1题

创新与其说是管理的一项职能,不如说它渗透于管理的其他职能之中,面对不断变化的内部条件和外部环
境,计划、组织、领导、控制总在不断地创新。但是,管理又在不停地进行结构化、规范化,这实质上无时不在进行维持。结合管理的四大主要职能计划、组织、领导、控制,请你分析管理活动中创新与维持这一对矛盾的关系。

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第2题

不懈的意志作为心理健康的一项标准,表现为自觉性、谨慎性、顽强性三个方面。()
不懈的意志作为心理健康的一项标准,表现为自觉性、谨慎性、顽强性三个方面。()

T.对

F.错

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第3题

()作为管理的两个基本职能,对系统的生存和发展都是非常重要的。

A.组织

B.领导

C.维持

D.创新

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第4题

领导威信主要表现为被领导者对领导者的

A.尊重

B.信赖

C.钦佩

D.崇敬

E.心甘情愿的服从、追随、仿效的精神感召力

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第5题

决策的形态包括()。

A.表现为权威过程形态的决策

B.表现为权威结果形态的决策

C.表现为权威实质的决策

D.作为领导目标的决策

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第6题

不属于人际关系理论观点的一项是()。

A、人是“社会人”

B、正式组织中存在非正式组织

C、管理者应掌握新的领导方式

D、职能工长制

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第7题

秘书部门为领导服务的功能主要表现为()。

A.决策

B.参谋

C.信息

D.后勤

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第8题

日本文化对管理的影响主要表现在重视领导精神的发挥。()

日本文化对管理的影响主要表现在重视领导精神的发挥。()

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第9题

如高度集中的计划经济体制与社会主义市场经济体制相比,由于国家管理经济的职能和方式的不同,其税负水平就表
现为前者低而后者高。( )
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第10题

下列对儿童发育迟缓与体重不足表述正确的是()

A.体重不足的儿童主要表现为体重较同龄人低

B.发育迟缓的儿童主要表现为身高/体重与同龄人相比偏低

C.二者都是一种长期营养不良的表现

D.发育迟缓率常被用来作为营养不良的患病率

E.体重不足和发育迟缓会影响儿童的生理和智力发育

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第11题

根据王乐夫教授的总结,领导与管理的区别表现为()

A.领导是对事的管理

B.领导是高层次的管理

C.领导是战略性的管理

D.领导是超脱的管理

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