A.情境模拟性
B.全面性
C.经济性
D.预测性
第1题
A.可测量性
B.广泛性
C.情境模拟性
D.科学性
第2题
A.工作情境模拟
B.多种测评技术
C.多维度、多角度、多层次的测评
D.多名受过训练的评价人
E.标准化的数据收集与评判过程
第3题
A.标准化的数据收集与评判过程
B.工作情境模拟
D.多种测评技术
E.多名受过训练的评价人
第4题
A.设置责任中心
B.编制责任预算
C.提交责任报告
D.评价经营业绩
E.反映财务状况
第5题
A.正确
B.错误
第6题
第7题
A、技术运用综合性
B、评价过程动态性
C、评价体系制度化
D、预测效度高
第8题
A.公文筐测验
B.演讲
C.案例分析
D.团队游戏
第9题
A.在有意义的、真实的活动情境中进行评估
B.模糊了课程和评价之间的界限
C.关注到行为的风格特征
D.采用对各种智能一视同仁的公平测量方法
第10题
A、错误
B、正确
第11题
A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
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