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[主观题]

领导的作用之一是激励组织成员,调动积极性。()

领导的作用之一是激励组织成员,调动积极性。()

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更多“领导的作用之一是激励组织成员,调动积极性。()”相关的问题

第1题

人的自身价值受到重视,人格得到组织尊重和信任,就会激发工作的热 情,激励员工自信自强、团结进取,调动成员的积极性、创造性,提高工作效率;称组织文化的激励作用。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足,以调动下属的积极性,使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是。()

A.指明目标原则

B.协调目标原则

C.直接管理原则

D.激励原则

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第3题

控制有哪些作用?()

A.有利于组织适应环境的变化

B.有利于组织解决管理权力分散的问题

C.有利于组织平衡员工工作能力的差异

D.有利于调动组织成员的积极性

E.有利于缓解组织成员间的矛盾

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第4题

主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A.沟通联络原理

B. 激励原理

C. 直接管理原理

D. 目标协调原理

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第5题

领导的作用主要体现在()。

A.能更有效、更协调地实现组织目标

B.有利于调动让你的积极性

C.有利于个人目标与组织目标相结合

D.有利于提高组织效率

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第6题

从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用主要表现在()

A.明确了目标后调动起的潜在的积极性

B.成就感和满意感

C.可以实现人生价值

D.创新

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第7题

人力资源激励计划的作用包括()。

A.调动员工积极性

B.促进企业目标实现

C.保持企业生机活力

D.明确员工发展目标

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第8题

从东道国招聘人员的好处之一是利用当地人管理子公司,为当地管理人员提供晋升机会以,从而增强他们的责任心,调动他们的工作热情和积极性。()
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第9题

组织成员的参与能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。()
组织成员的参与能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。()

A.错误

B.正确

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第10题

组织的任务是()。

A.规定每个人的责任

B.规定各成员之间的关系

C.确定组织的任务

D.调动组织内每个成员的积极性

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第11题

战略导向的KPI体系的意义体现在( )。

A.具有战略导向的牵引作用

B.是企业实施战略规划的重要工具

C.能够最大限度地激发员工的斗志

D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性

E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

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